Über uns

Wir machen KI verlässlich.

Unternehmensgedächtnis ist kontrollierte KI: freigegebenes Wissen, klare Regeln und nachvollziehbare Antworten.

120+ Fachbereiche

Von HR bis Operations: Wissen, Regeln und Vorlagen werden je Bereich sauber strukturiert, damit Teams sofort einheitlich handeln.

120+ Fachbereiche

Von HR bis Operations: Wissen, Regeln und Vorlagen werden je Bereich sauber strukturiert, damit Teams sofort einheitlich handeln.

120+ Fachbereiche

Von HR bis Operations: Wissen, Regeln und Vorlagen werden je Bereich sauber strukturiert, damit Teams sofort einheitlich handeln.

10.000+ Stunden

Weniger Suchen, weniger Rückfragen: Aus 60 Minuten Abstimmung werden oft wenige Minuten.

10.000+ Stunden

Weniger Suchen, weniger Rückfragen: Aus 60 Minuten Abstimmung werden oft wenige Minuten.

10.000+ Stunden

Weniger Suchen, weniger Rückfragen: Aus 60 Minuten Abstimmung werden oft wenige Minuten.

95% schneller

Standardfälle laufen schneller durch, weil Antworten, Verantwortlichkeiten und Vorgehen klar definiert sind.

95% schneller

Standardfälle laufen schneller durch, weil Antworten, Verantwortlichkeiten und Vorgehen klar definiert sind.

95% schneller

Standardfälle laufen schneller durch, weil Antworten, Verantwortlichkeiten und Vorgehen klar definiert sind.

Unsere Werte

Unsere Werte

Unsere Werte

Prinzipien, die aus KI ein verlässliches System machen.

Wir bauen Unternehmensgedächtnis so, dass Teams sicher handeln: klare Freigaben, eindeutige Regeln und verlässliche Antworten, statt Vermutungen und Widersprüchen.

Menschen stärken, nicht ersetzen

Wir entlasten bei Standards und Wissen, damit Mitarbeitende mehr Zeit für Service, Qualität und Entscheidungen haben.

Menschen stärken, nicht ersetzen

Wir entlasten bei Standards und Wissen, damit Mitarbeitende mehr Zeit für Service, Qualität und Entscheidungen haben.

Menschen stärken, nicht ersetzen

Wir entlasten bei Standards und Wissen, damit Mitarbeitende mehr Zeit für Service, Qualität und Entscheidungen haben.

Integrität & Vertrauen

Transparente Regeln, nachvollziehbare Quellen und saubere Zuständigkeiten, damit Entscheidungen belastbar bleiben.

Integrität & Vertrauen

Transparente Regeln, nachvollziehbare Quellen und saubere Zuständigkeiten, damit Entscheidungen belastbar bleiben.

Integrität & Vertrauen

Transparente Regeln, nachvollziehbare Quellen und saubere Zuständigkeiten, damit Entscheidungen belastbar bleiben.

Präzision vor Show

Lieber eine klare, geprüfte Antwort als „klingt gut“: Unser Fokus ist Umsetzbarkeit im Alltag.

Präzision vor Show

Lieber eine klare, geprüfte Antwort als „klingt gut“: Unser Fokus ist Umsetzbarkeit im Alltag.

Präzision vor Show

Lieber eine klare, geprüfte Antwort als „klingt gut“: Unser Fokus ist Umsetzbarkeit im Alltag.

Alltagstauglich gebaut

Für Schichtwechsel, Ausnahmen und Zeitdruck: Das System funktioniert dort, wo Arbeit wirklich passiert.

Alltagstauglich gebaut

Für Schichtwechsel, Ausnahmen und Zeitdruck: Das System funktioniert dort, wo Arbeit wirklich passiert.

Alltagstauglich gebaut

Für Schichtwechsel, Ausnahmen und Zeitdruck: Das System funktioniert dort, wo Arbeit wirklich passiert.

Warum wir

Warum wir

Warum wir

Qualität entsteht nicht durch KI, sondern durch Führung.

Wir übersetzen Wissen in klare Standards: geprüft, versioniert und verantwortet. So bleibt Umsetzung konsistent, auch bei Wachstum, Wechseln und Zeitdruck.

Unstrukturierte Wissenslage

Wissen verteilt auf Köpfe, Chats, Dateien

Wissen verteilt auf Köpfe, Chats, Dateien

Wissen verteilt auf Köpfe, Chats, Dateien

Unterschiedliche Vorgehensweisen

Unterschiedliche Vorgehensweisen

Unterschiedliche Vorgehensweisen

Onboarding dauert zu lange

Onboarding dauert zu lange

Onboarding dauert zu lange

Fehler durch fehlende Klarheit

Fehler durch fehlende Klarheit

Fehler durch fehlende Klarheit

Entscheidungen nicht nachvollziehbar

Entscheidungen nicht nachvollziehbar

Entscheidungen nicht nachvollziehbar

Hoher Abstimmungsaufwand

Hoher Abstimmungsaufwand

Hoher Abstimmungsaufwand

Geführtes Unternehmenswissen

Ein Standard, ein Vorgehen

Ein Standard, ein Vorgehen

Ein Standard, ein Vorgehen

Freigaben & Verantwortlichkeiten

Freigaben & Verantwortlichkeiten

Freigaben & Verantwortlichkeiten

Klare Rollen (wer darf was)

Klare Rollen (wer darf was)

Klare Rollen (wer darf was)

Versionen statt Bauchgefühl

Versionen statt Bauchgefühl

Versionen statt Bauchgefühl

Schnelleres Onboarding

Schnelleres Onboarding

Schnelleres Onboarding

Einheitliche Qualität im Alltag

Einheitliche Qualität im Alltag

Einheitliche Qualität im Alltag

FAQs

FAQs

FAQs

Kurz erklärt. Klar beantwortet.

Die wichtigsten Fragen zu Zusammenarbeit, Sicherheit und Qualität

Was genau machen Sie – und was nicht?

Worin liegt der Unterschied zu „normaler KI“ wie ChatGPT?

Wie stellen Sie sicher, dass die Antworten korrekt bleiben?

Wie läuft die Zusammenarbeit konkret ab?

Wie gehen Sie mit Datenschutz, Zugriffsrechten und sensiblen Informationen um?

Was genau machen Sie – und was nicht?

Worin liegt der Unterschied zu „normaler KI“ wie ChatGPT?

Wie stellen Sie sicher, dass die Antworten korrekt bleiben?

Wie läuft die Zusammenarbeit konkret ab?

Wie gehen Sie mit Datenschutz, Zugriffsrechten und sensiblen Informationen um?

Was genau machen Sie – und was nicht?

Worin liegt der Unterschied zu „normaler KI“ wie ChatGPT?

Wie stellen Sie sicher, dass die Antworten korrekt bleiben?

Wie läuft die Zusammenarbeit konkret ab?

Wie gehen Sie mit Datenschutz, Zugriffsrechten und sensiblen Informationen um?

Wie ein Manager vor Ort, nur jederzeit verfügbar.

Briefings, offene Punkte, klare Anweisungen: Das Unternehmensgedächtnis bringt Ordnung